Mariage, naissance, décès..., les congés pour événements familiaux en pratique

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La disparition d'un proche, la naissance ou le mariage d'un enfant peuvent donner droit au salarié à des jours d'absence rémunérés. La loi Travail a relevé la durée de ces congés pour évènements familiaux. Quelles sont les procédures à respecter par l'employeur et l'employé?


Un salarié peut-il s'absenter pour un événement familial? Combien de temps? Quelle est la procédure à respecter? Le Code du travail prévoit des jours de congés a minima pour événements familiaux exceptionnels. Depuis le 10 août 2016, la loi Travail a augmenté le nombre de jours de congés. L'express vous donne le cadre législatif.

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